Wenn Glaube und Einsatz Früchte tragen: Wie ein Growth Mindset unsere Wege verändert

Immer wieder beobachte ich,

wie meine Studierenden vor einer Mathematik Aufgabe sitzen und zögern sich einer neuen Aufgabe zu stellen. Noch bevor der erste Gedanke formuliert ist, kommen Zweifel auf: „Kann ich das überhaupt?“ oder „Was, wenn ich die Lösung nicht finde?“ Es ist, als ob sie eine unsichtbare Barriere spüren, die sie davon abhält, überhaupt anzufangen. Das ist kein seltenes Phänomen – und ich verstehe das gut. Wir alle haben Momente, in denen wir an uns und unseren Fähigkeiten zweifeln. In diesen Momenten kann das Konzept des Growth Mindset unglaublich wertvoll sein.

Carol Dweck, Professorin für Psychologie an der Stanford University und Mitglied der American Academy of Arts and Sciences,

eine der weltweit führenden Forscherinnen auf dem Gebiet der Motivations- und Entwicklungspsychologie, beschreibt zwei grundlegende Denkweisen, die unsere Entwicklung prägen: das Fixed Mindset und das Growth Mindset. Das Fixed Mindset – die statische Denkweise – führt dazu, dass wir unsere Fähigkeiten als festgelegt ansehen, wodurch Grenzen entstehen, die uns zurückhalten. Das Growth Mindset hingegen beschreibt die Überzeugung, dass wir durch Anstrengung und Engagement wachsen können. Menschen mit dieser Haltung sehen Fehler und Herausforderungen als Teil des Lernprozesses – und genau das eröffnet neue Chancen.

Um die Kraft des Growth Mindsets zu verdeutlichen, möchte ich Ihnen eine kleine Geschichte erzählen:

In einem kleinen Dorf lebten Jakob und Lena, zwei Bauern, die jeden Frühling Seite an Seite ihre Felder bepflanzten.

Eines Tages kam ein Händler vorbei, der „magische“ Samen anbot. Jakob, skeptisch wie immer, pflanzte die Samen beiläufig in eine Ecke seines Feldes. Lena hingegen bereitete für ihre Samen einen besonderen Platz vor, pflegte sie mit Sorgfalt und sprach ihnen Mut zu. Während der Saison pflegten beide ihre Felder, doch Lena widmete ihren „magischen“ Pflanzen zusätzliche Aufmerksamkeit.

Am Ende der Saison trauten die Dorfbewohner ihren Augen kaum:

Lenas Pflanzen waren prächtig gewachsen, Jakobs dagegen sahen aus wie die übrigen. Die Samen waren dieselben, und doch machte ein Unterschied: Lenas Glaube an ihr Potenzial und ihr Engagement hatten es den Pflanzen ermöglicht, wirklich zu gedeihen. Der Dorfälteste lächelte und sagte: „Die wahre Magie lag nicht in den Samen, sondern in Lenas Überzeugung und Fürsorge.“

Die Geschichte zeigt,

wie entscheidend unsere Einstellung für das eigene Wachstum sein kann. Es geht darum, Herausforderungen offen anzunehmen und daran zu glauben, dass wir uns weiterentwickeln können – und das gilt nicht nur im Alltag, sondern ebenso im Berufsleben und in der Gestaltung unserer Karrierewege.

Neuroplastizität und Wachstum des Geistes

Unser Gehirn ist in der Lage, sich selbst anzupassen, neue Verbindungen zu schaffen, sich auch im Erwachsenenalter weiterzuentwickeln und zu verändern. Diese bemerkenswerte Fähigkeit nennt man Neuroplastizität. Kurz gesagt bedeutet sie, dass sich durch Wiederholung und gezielte Anstrengung neue neuronale Verbindungen bilden und bestehende gestärkt werden. Jedes Mal, wenn wir eine neue Fähigkeit üben oder an neuen Denkweisen arbeiten, entstehen im Gehirn neue „Pfade“. Diese Verbindungen helfen uns, auf Herausforderungen flexibler zu reagieren und unsere Gedanken positiv zu beeinflussen. Langfristig können wir uns dadurch neu ausrichten, wenn wir bereit sind, uns auf Veränderungen einzulassen und geduldig an uns zu arbeiten.

Das Growth Mindset als Erfolgsfaktor in Führung und Karriere

Gerade in unserer heutigen Arbeitswelt, die von Wandel und Komplexität geprägt ist, kann ein Growth Mindset zum entscheidenden Erfolgsfaktor werden. Führungskräfte, die diese Haltung leben, inspirieren auch andere, Herausforderungen anzunehmen und an ihre eigenen Fähigkeiten zu glauben. Es geht darum, Möglichkeiten zu sehen, wo andere Grenzen vermuten. Eine Kultur zu schaffen, in der Lernen und Entwicklung gefördert werden, setzt das Potenzial frei – und das ist in der heutigen Arbeitswelt wichtiger denn je.

Vielleicht fragst Du dich nun: Wo könnte ein Growth Mindset mir selbst helfen, mein Potenzial voll zu entfalten? Welche „magischen Samen“ hast Du bereits gepflanzt, die nur etwas mehr Pflege und Vertrauen benötigen?

Oft beginnt das Wachstum mit kleinen Schritten, aber jeder Schritt, den wir mit Überzeugung und Engagement gehen, bringt uns näher an das, was für uns möglich ist.

Autorin: Prof. Dr. Eugenia Schmitt Senior Beraterin bei syspo excellence

“Your beliefs become your thoughts, your thoughts become your words, your words become your actions, your actions become your habits, your habits become your values, your values become your destiny.” — Mahatma Gandhi